Подписка на обучение и менторские группы не противоречат друг другу. А даже могут являться взаимодополняющими.
Например, вы можете начать учиться с подписки, если пока не приняли решение о направлении или только стартуете свой путь в айти. А затем зайти в менторскую группу: у вас уже будет некоторая осведомленность и начальная скорость — быстрее пройдете программу менторства.
Либо, если вы уже уверены в своем выборе, и хотите получить результат в кратчайшие сроки, то можете сразу запрыгнуть в менторство, минуя подписку.
Либо, если вам не нужно дорогое обучение, то можете спокойно учиться по подписке.
Как точнее определиться — ниже.
{комуподойдёт}
Кому подойдёт подписка, а кому — менторство?
Клуб — обучение по подписке
тем, кто только начинает свой путь и выбирает направление: доступ открывается ко всем направлениям сразу
тем, кто ищет годное и надежное обучение для новичков за низкую стоимость
тем, кто хочет обучаться самостоятельно, но не хватает поддержки и окружения — при этом нет необходимости в индивидуальном контакте с ментором в мини-группе, а достаточно чатов и созвонов
тем, кто обучается на других курсах (особенно больших школ) и хочет расширить кругозор — вы дополните и укрепите свои знания, а так же получите грамотные, релевантные рынку материалы по трудоустройству
тем, кто присматривается к менторским группам, да и в целом к Техниуму, но пока не уверен в выборе, и хочет убедиться в качестве обучения
тем, кто уже где-то обучался и хочет получить конкретные знания из нашей базы
Менторские группы
тем, кто уже определился с направлением, и ищет самый комфортный путь к цели и школу, которой можно доверять
тем, кто не доверяет большим школам, но при этом хочет иметь все преимущества индивидуального контроля обучения
тем, кто ищет результативное обучение с индивидуальным контролем в небольших группах, которое приведет к трудоустройству
тем, кто уже обучался самостоятельно или на других курсах и кому нужна поддержка и помощь в прохождении финального этапа в виде трудоустройства в коммерческий проект
тем, кто ощущает потребность в ежедневной индивидуальной обратной связи и проверке всех работ от опытных айтишников
тем, кто уже чему-то обучался, но нуждается в индивидуальной помощи ментора для достижения цели
{полноесравнение}
Что входит в подписку и в менторские группы?
Все 19 пунктов сравнения обучения по подписке и менторских групп
Что входит
Обучение по подписке
Менторские группы
Доступ к урокам: видео, статьи, записи вебинаров, разборы, стримы
Включено
Включено
Доступ к чатам по направлениям с менторами
Включено
Включено
Доступ в комьюнити Техниума: чаты с вакансиями, неформальным общением, стражалка и поиск единомышленников
Часть — с помощью ИИ, обученного на тысячах работах и ревью менторов. Часть — менторами.
Все менторами
Обратная связь от менторов
Включено
Включено
Индивидуальная обратная связь в мини группе
Не входит в обычную подписку
Включено
Созвоны по направлениям
Встречи с менторами по запросам участников: вопросы по обучению, сложные темы и практические задачи.
Еженедельно в мини-группах
Доступ к модулю по трудоустройству: гайды по резюме, опыту, откликам, сопроводительным; уроки по подготовке к тех. и hr-скринингам; записи мок- и реальных собеседований
¹ Подписка. Гарантия трудоустройства, стажировка и персональная помощь в поиске работы относятся к отдельному треку. Для перехода нужно пройти вступительное испытание и заключить дополнительное соглашение. Постоплата — 20% от зарплаты после трудоустройства в течение года. Сопровождение до оффера и поддержка на испытательном сроке сохраняются.
Стажировка в подписном треке длится два месяца. Она включена, если оплаченного периода хватает на оба месяца; иначе нужно дополнительно оплатить два месяца подписки. Подробности — в ответах на вопросы ниже.
² Менторские группы. Состав стажировки и сопровождения зависит от выбранной программы и договора. Условия подписного трека не переносятся на менторские тарифы. Что входит в выбранный тариф, указано на странице менторства и в договоре. Состав тарифов менторства →
Проверка работ. В подписке часть работ проверяет ИИ, часть — менторы; в менторских группах — менторы. Если не уверены, что проверят в вашем случае, спросите поддержку Техниума.
Гарантия действует при соблюдении условий договора и самостоятельной работе студента: вы ищете вакансии, отправляете отклики, выполняете задания и проходите собеседования. Менторы помогают подготовиться, разбирают результаты и дают обратную связь.
Подписка это более дешевый продукт, где не предусмотрена ежедневная менторская поддержка, которая осуществляется в менторских группах, т.к. это дорогое удовольствие.
Вы занимаетесь самостоятельно, при этом можете задавать вопросы в чатах и общаться с другими участниками. Проводим встречи с менторами по запросам участников — разбираем вопросы по обучению, сложные темы и практические задачи.
Подписка не конфликтует с менторской группой, и даже может дать буст и ускорить ваше обучение на менторской группе.
К примеру, вы планируете запрыгнуть в менторскую группу в марте, а в феврале уже можете начать заниматься самостоятельно, тем самым ускорив усвоение материала.
После подключения к программе менторства подписка будет автоматически продлеваться без дополнительной оплаты.
Частично. Это дополнительная возможность обучаться у нас для тех, кто по какой-то причине не хочет или не может идти на обучение с менторами.
Весь наш материал отточен на 500+ учениках и покрыт мастер-классами, примерами и безумным количеством практики.
На выходе вы не просто получаете теоретические знания: вам доступны все проекты, которые предусмотрены на курсе.
Также вы можете участвовать во встречах по запросам участников с менторами, которые знают материал курса и помогают разобраться в вопросах, и получать ответы в чатах по направлениям.
+ Вы получаете доступ к модулю по трудоустройству с новейшей инфой, которая позволит выделиться на рынке труда, а так же доступ к ИИ для тренировки собеседований.
Стажировка и трудоустройство — отдельные треки обучения в Техниуме. В менторских группах они предусмотрены в соответствующих программах; условия подписного трека оформляются отдельно. Для подписчиков есть вступительное испытание: тестирование, финальный проект и собеседование. В обычном формате для участников извне предусмотрены предоплата и постоплата в виде процента от оффера. Для подписчиков есть возможность поступить без предоплаты.
При переходе на трек стажировки и трудоустройства заключается отдельное дополнительное соглашение. Постоплата — 20% от зарплаты после трудоустройства в течение года.
Стажировка рассчитана на два месяца и проходит на реальном проекте Техниума или партнёров, в команде с лидерами и другими участниками процесса. Она включена в подписку, если оплаченного периода хватает на оба месяца. Если срока подписки недостаточно, потребуется дополнительно оплатить два месяца по условиям подписки. Если вступительное испытание не сдано с первого раза, можно подготовиться и повторить попытку.
Помогаем подготовиться к трудоустройству: даём материалы и рекомендации по резюме, поиску вакансий, собеседованиям и тестовым заданиям. Менторы разбирают результаты вашей работы, дают обратную связь и помогают улучшать её на каждом этапе. В рамках трека:
Работа над реальным проектом школы или партнёров в команде.
Помощь в подготовке и доработке вашего резюме.
Подготовка к техническим и HR-собеседованиям.
Помощь с тестовыми заданиями: рекомендации и разбор вашей работы.
Сопровождение до оффера: обратная связь по откликам и собеседованиям.
Поддержка на испытательном сроке.
Вы самостоятельно ищете вакансии, отправляете отклики, выполняете тестовые задания и проходите собеседования. Менторы помогают и дают обратную связь, но не выполняют эту работу вместо вас. Гарантия действует при соблюдении условий дополнительного соглашения, включая выполнение рекомендаций и своевременную обратную связь о ходе поиска работы.
Конечно, да. Наши уроки написаны простым языком и рассчитаны на людей без айтишного образования или опыта работы.
Это подписка, а не банковская рассрочка. Вы не привязываетесь к банку или другим финансовым организациям и можете отменить подписку в любой момент. Доступ к материалам есть, пока активна подписка.
Условия отдельного трека стажировки и трудоустройства оформляются дополнительным соглашением. Для него сохраняется постоплата 20% от зарплаты после трудоустройства в течение года.
Проводим встречи с менторами по запросам участников — разбираем вопросы по обучению, сложные темы и практические задачи. Также есть чаты по направлениям, где можно задавать вопросы по материалу и общаться с другими участниками.
Вы будете получать индивидуальную ежедневную обратную связь в мини-группах, подробные разборы домашних заданий и проектов. Каждую неделю ментор будет проводить капсульный созвон-вебинар, чтобы убедиться что все темы усвоены, либо чтобы разобрать вопросы или сложные темы.
Вы идете с ментором до самого трудоуйстройства.
У нас есть возможность принять оплату из любой страны.
Это точно будет полезно, т.к. вы получите дополнительные объяснения и примеры, а так же доступ к модулю по трудоустройству с самой свежей информацией и гайдами. И проходить собесы потренеруетесь.
Если говорить про курсы по профессиям, то это фронтенд, тестирование и Python-разработка. Если говорить про материалы по трудоустройству, то это будет полезно всем, как и доступ в сообщество.
Вам будет актуальна вся информация из модуля по трудоустройству и общение в комьюнити.